导读:要在现有基础上,不论行业、企业,不论是整台主机生产或零部件生产,都应当向"强"的方向去努力,去发展,河南矿机厂家重工一直在不断的努力,引进国际先进技术,研发打造更强势的矿山机械,其中包括:欧版反击式破碎机,颚式破碎机,JYS系列制砂机,超细磨粉机,高压悬辊磨粉机,欧版梯形磨粉机,脱硫磨粉机等。
我国的矿山机械工业和国际上矿山机械生产大国相比,孕育着巨大的发展潜力,但是,从目前的国内矿山机械工业状况来看,国外的矿山机械工业有许多值得我们借鉴和学习。
在刚刚结束的两会上,一直强调新型工业化道路,节约型社会,这些都需要在我们的实际工作中得到体现。
河南矿机厂家作为矿山机械的领头羊,贯穿两会精神坚持走新型工业化道路,建设节约型社会。
根据一些数据显示国际矿山机械的年产值一直处于不断上升的趋势,从而可以看出两个问题,一是我国的矿山机械仍然处于"内向型",二是我国矿山机械依然有比较广阔的市场。
但是,如何进入市场、占领市场则值得我们认真思考。
根据河南矿机厂家重工20多年的生产销售经验,相关专家做了一下分析:第一:要在质量上下功夫。
质量,是品牌,它贯穿于矿山机械产品技术、过程技术和组织技术的全过程;贯穿于矿山机械的零件、配套设备加工的各个工序,贯穿于矿山机械的产品总装、调试直到用户现场的安装调试和售后服务工作的全方位、全过程、全天候。
质量是品质,品质是机械的灵魂,河南矿机厂家重工一直秉承“品质缔造未来”。
第二:要坚持走信息化道路。
信息化在产品中体现为机电一体化,在管理中体现现代化。
信息化已经由浅入深地变成现实。
通过实现化,体现产品技术水平和企业管理水平。
河南矿机厂家电子商务部利用信息化专业开拓新型市场,打开国内矿山机械的广阔市场,让其销售遍布全球,其河南矿机厂家重工打造的一系列矿山机械(破碎机,制砂机,磨粉机等)远销俄罗斯、哈萨克斯坦、阿塞拜疆、土耳其、科威特、南非、埃及、越南、马来西亚、印度、澳大利亚、朝鲜、加拿大和欧洲等国家和地区。
第三:要向更强方面去发展。
从行业的品种、产量分析,我国已经形成了品种比较齐全且有一定数量的矿山机械生产大国。
但从实质上讲,在高质量、先进技术上和经济效益上还算不上生产强国。
要在现有基础上,不论行业、企业,不论是整台主机生产或零部件生产,都应当向"强"的方向去努力,去发展,河南矿机厂家重工一直在不断的努力,引进国际先进技术,研发打造更强势的矿山机械,其中包括:欧版反击式破碎机,颚式破碎机,JYS系列制砂机,超细磨粉机,高压悬辊磨粉机,欧版梯形磨粉机,脱硫磨粉机等。
随着经济的发展市场的竞争,矿山机械国内国外市场形势争夺也会越发的激烈,这不是价格的竞争更是质量品质的竞争。
河南矿机厂家重工源于客户需求,止于客户满意的经营理念。
河南矿机厂家重工投身矿山设备制造行业二十多年,丰富的经验和高新技术应用,以及建冶人追求卓越,不断创新的精神,为客户提供百分之百得优质产品。
河南矿机厂家是一家是从事生产颚式破碎机,反击式破碎机,圆锥式破碎机,PCL立轴冲击式破碎机,高压磨粉机,制砂机,喂料机,振动筛等矿山机械设备的国际型专业化企业。
公司提供满足不同制砂生产线和石料生产线所需的碎石制砂筛分成套设备。
生产的破碎筛分以及各种型号磨粉机等普通机械技术性处于国内同类产品领先并达到国际同类产品先进水平。
生产的各种型号磨粉机是冶金行业及各种矿物粉磨的理想设备。
发展对每一个城市来说都是异常重要的。
我国的政策也一直在强调发展;我建冶公司一家专业制造生产矿山机械设备的,面对现在激烈的竞争市场,我公司采取了多种措施来应对,以保持公司的最大效益。
我建冶公司在制造生产破碎设备方面颇有心得。
多年的发展使得公司内有专业的技术人员,在研发高新技术和新产品方面有着绝对的优势;有着专业的制造基地,完全可以满足国内外对破碎设备的供应量;有着职业的把关,对于出厂的每一台设备,都会对此进行严格的把关;有着优越的销售团队,在公司内各个部门紧密合作,紧紧的抓住每一个商机;面对破碎设备竞争激烈的时代下,我建冶公司从容应对,做到人无我有,人有我优,人优我精的地步。
我建冶从事破碎设备制造销售已经有许多年的历史了,经过多年的发展,破碎设备已经有了十分深厚的底蕴。
在制作、工艺、技术方面已经达到了相当高的水平,在业内也有着良好的声誉。
对于严峻市场环境带来的考验,我们不会退缩;对于为客户提供有效的价值,我们信心满满。
国内的破碎机设备制造行业竞争非常激烈、混乱,并存在一些不公平的竞争。
在招投标中,有些企事业为中标,往往采取在投标的时候把价格压得很低,但一到生产环节的时候,却私自要求提高价格;也有一些企业在产品质量上动手脚,不按技术文本上的要求去做。
面对这些情况,集成机械装备始终坚持着“以质量求生存,向管理要效益,靠服务赢信誉,用诚意促发展”的方针来发展企业。
我们不以一时的得失来影响企业自身形象,而是要以长久的质量和良好的服务来赢得客户。
路遥知马力,日久见人心,所以,我们一直要求员工:先做人,再做事。
做企业也是同样的道理,只有这样才能在任何市场环境中得以生存发展。
同时,我们也非常重视人才的培养。
人才来源不外乎两种:一是自己培养,即企业内部加快培养人才,不仅需高层次人才,还需要一批在生产、经营和管理团队方面的人才,所以,在各个生产线我们也进行着大量的培训。
二是从市场吸引招募人才。
要把人才招到公司,就必须具有一定的吸引力。
公司把人才视为企业中最大的财富,让员工和企业一起成长,为他们创造良好的工作、学习、生活环境,让他们切实感受到企业对人才的重视。
面对破碎机行业的激烈竞争,只有企业以诚信的经营理念做事,重视人才,企业才能更快更好地发展。
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